La STPS es la Secretaria del trabajo y prevencion social.
La secretaría del trabajo y prevención social es una dependencia del poder ejecutivo federal,encargada de vigilar el cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo
en todo el territorio Méxicano, todas estas disposiciones tienen como
fundamento al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos también tiene como funciones:
- Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución federal , en la ley federal del trabajo y en sus reglamentos.
- Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
- Promover el incremento de la productividad del trabajo.
- Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y
para el trabajo, así como realizar investigaciones, prestar servicios de
asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la
productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país,
en coordinación con la Secretaria de Educación Publica
- Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.
- Coordinar la integración y establecimiento de las juntas federales de conciliación , de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.
- Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.
- Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
- Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.
- Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.
MISIÓN: La S.T.P.S. tiene como misión fortalecer la
política laboral a partir de la promoción de inversiones, a través de
una economía cada vez más competitiva, que genere más empleos de calidad
en la economía formal y que permita construir relaciones laborales
basadas en la productividad y en una más equitativa distribución del
producto del trabajo y privilegiar la conciliación de intereses entre
los factores de la producción en las revisiones contractuales,
salariales y en la atención de los conflictos colectivos, a fin de
mantener la paz laboral.
http://www.stps.gob.mx/bp/index.html
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